為迅速推進落實2025年度重點項目,首正公司以2025年《目標責任書》為引領,實施“掛圖作戰(zhàn)”工作法,構建“施工圖—作戰(zhàn)圖—督戰(zhàn)圖”三維聯(lián)動模式,推動全年工作“上墻入心”、落地見效。
一、繪制“施工圖”,目標任務精細化
以年度在建、新建項目為核心,對照《目標責任書》要求,系統(tǒng)繪制項目進度任務督辦圖。將時間階段、任務要求、工作進度等要素直觀呈現(xiàn),使掛圖成為指引目標任務的“施工指南”,確保責任清晰、路徑明確。
二、盯緊“作戰(zhàn)圖”,工作落實精準化
以項目最終完成時限為節(jié)點倒排工期,將任務分解至每月,細化為“月計劃+周清單”。建立“周報告、周提醒”制度,動態(tài)匯總進度;配套“進度對賬”機制,每周核查任務完成情況,對滯后環(huán)節(jié)即時分析調整,實現(xiàn)“以月保旬、以旬保周、以周保日”的精準推進節(jié)奏,確保工作按圖高效落實。
三、掛好“督戰(zhàn)圖”,跟蹤問效常態(tài)化
將任務負責人信息融入掛圖,實行“紅黃”雙色掛牌動態(tài)管理,對任務進度實時“掛牌”“貼標”,讓工作成效一目了然。通過可視化晾曬,推動責任壓緊壓實,使掛圖成為監(jiān)督落實的“進度看板”,確保問題早發(fā)現(xiàn)、整改快推進,以常態(tài)化問效,護航任務高質量完成。
“掛圖作戰(zhàn)”繪就發(fā)展藍圖,“雙色預警”筑牢管控防線。下一步,首正公司將持續(xù)深化這一創(chuàng)新工作法,以“時時放心不下”的責任感和“事事緊抓不放”的執(zhí)行力,在項目推進中鍛造硬核實力,為公司高質量發(fā)展注入源源不斷的動能,確保2025年度目標任務圓滿達成,在激烈的市場競爭中交出亮眼答卷。